HR-школа «GENERALIST + IT-recruiting»
Продаж припинено
минула подія
Заповніть форму, щоб першим отримати повідомлення на пошту або телефон про відкриття продажу на дану подію.
Про подію
50 набір в HR-ШКОЛУ «GENERALIST + IT-recruiting» ОГОЛОШУЄТЬСЯ ВІДКРИТИМ!
Початок занять 30 листопада 2019 р!
Стандартний курс тривалістю - 120 годин.
HR-школа «GENERALIST + IT recruiting» - найкраща практична програма для підготовки і професійного розвитку менеджерів з управління персоналом.
ЧОМУ САМЕ НАША ШКОЛА?
1 якісна підготовка фахівця-УНІВЕРСАЛУ, здатного ефективно організувати все HR-процеси в компанії;
2 можливість пройти безкоштовну СТАЖУВАННЯ в діючих компаніях, яка дозволить набути практичного досвіду і відпрацювати отримані навички;
3 отримання авторського ПІДРУЧНИКА і МАТЕРІАЛІВ (анкет, бланків тощо), необхідних для майбутньої роботи;
4 надання електронної БІБЛІОТЕКИ книг по HR-менеджменту і менеджменту;
5 інтенсиву-практикум по кожному HR-процесу;
6 індивідуальна робота з тренером-наставником, цікаві домашні завдання; тестування після кожного модуля;
7 навчання БЕЗ ВІДРИВУ ВІД РОБОТИ;
8 заняття проходять в ЦЕНТРІ Харкова
9 підготовка до працевлаштування;
10 ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ;
11 Консультаційна підтримка після працевлаштування!
ДЛЯ КОГО НАША ШКОЛА?
1 HR-менеджер / спеціаліст з кадрового діловодства, який бажає підвищити свою кваліфікацію
2 власник бізнесу, підприємець, керівник підрозділу, в чиї зони відповідальності входить робота з персоналом і постановка задач для ефективної роботи HR-менеджера;
3 власник бізнесу / підприємець, який бажає знати, як управляти роботою HR-менеджера, як ставити йому завдання, як оцінювати його діяльність;
4 фахівець, мотивовану на професійний розвиток і освоєння професії HR-generalist;
5 початківець рекрутер, який працює у фрілансі;
6 студенти, які бажають придбати нову затребувану професію.
ПРОГРАМА НАШОЇ ШКОЛИ
Наша програма складається з:
• 10 основних аудиторних модулів-семінарів
• 2-х додаткових модулів-семінарів
• 4-х інтенсивів-практикумів (підбір / оцінка / навчання персоналу, автоматизація HR-процесів)
• мінімум 5 днів стажування по 8 годин на базі реальної діючої компанії
• практикум з підготовки до презентації результатів стажувань і передзахист проекту
• захисту проектів та презентації учасників перед Працедавцями, пропозиції з працевлаштування
• випускного вечора і отримання Диплому.
РЕЗУЛЬТАТ:
1 проходження СТАЖУВАННЯ, робота над HR-проектом в діючій компанії;
2 отримання ПРАКТИЧНОГО ДОСВІДУ для майбутньої професії в HR-зоні
3 оволодіння комплексом методик для практичної роботи HR-менеджером по підбору, адаптації, оцінки, навчання, мотивації та стимулювання праці, кадрового обліку та діловодства;
4 отримання авторського НАВЧАЛЬНОГО ПОСІБНИКА;
5 отримання набору зразків документів, необхідних для подальшої роботи
6 отримання ДИПЛОМА про закінчення Школи після захисту проектної роботи за результатами стажування;
7 отримання Абонемента на безкоштовні інтегровані міні-консультації щодо вирішення конкретних робочих завдань в області HR по закінченню курсу навчання;
8 ГАРАНТІЯ ЯКОСТІ: якщо після проходження курсу будь-якої з HR-навичок буде не до кінця у Вас відпрацьований, то ми надаємо можливість безкоштовно відпрацювати цю навичку ще раз;
9 ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ.
Методи роботи: міні-лекції, практичні заняття, ділові та рольові ігри, case-study, групові дискусії, тестування, відеоролики, відеозйомка, інтенсиви - практика в онлайн режимі і в діючих компаніях.
Тривалість стандартного курсу: 120 години (60 годин - теорія, 60 годин - практика і інтенсиви), по сб або нед, з 10:00 до 16:00 (2,5 міс.).
Формат навчання:
Заняття в групі до 25 чол .;
Індивідуальний формат (узгоджується з організатором).
Перелік основних модулів курсу:
Модуль 1. Менеджер по персоналу: навіщо він потрібен бізнесу?
Модуль 2. Підбір персоналу: планування та визначення потреб у персоналі, пошук, відбір, найм.
Модуль 3. IT рекрутинг: особливості пошуку IT фахівців
Практикум по Автоматизації HR- процесів.
Модуль 4. Успішна адаптація - як це зробити?
Модуль 5. Навчання і розвиток персоналу. Формування кадрового резерву.
Модулі 6 і 7. Організація і ведення діловодства в кадровій службі. Правова регламентація трудових ресурсів
Модуль 8. Оцінка / Атестація як інструмент управління персоналом
Ділова гра: «Проведення Центру оцінки».
Модуль-практикум: «Застосування методів оцінки. Зовнішня оцінка співробітників компанії (на базі діючих підприємств).
Залікова робота по модулю «Оцінка».
Модуль 9. Мотивація і стимулювання персоналу
Модуль 10. Формування корпоративної культури
Модуль-практикум 11. Презентація результатів стажувань. Передзахист проекту.
ПРЕЗЕНТАЦІЯ і ЗАХИСТ проекту.
Захист проектів і презентація учасників перед Працедавцями.
Отримання пропозиції з працевлаштування.
ВИПУСКНИЙ ВЕЧІР і ОТРИМАННЯ ДИПЛОМА!
ВИКЛАДАЧІ НАШОЇ ШКОЛИ:
HR- ПРАКТИКИ і експерти провідних компаній України.
Провідні тренера:
Мостова Олена - засновник рекрутингової і тренінгової компанії - «Центр управлінського консалтингу« Софія », бізнес-тренер, HR- консультант, автор Школи« «GENERALIST + IT recruiting», раніше HR-директор head-офісу УПЕК (машинобудівний холдинг, чисельність 13500 чол ), директор з персоналу ТОВ «ТПК« Омега-Автопоставка »(чисельність 2300 чіл.). Стажування в європейських компаніях, підвищення кваліфікації у Вищій школі бізнесу Баден - Ветенбергской академії (ФРН). Сертифікований тренер Університету Єдності і Академії O & O з особистісного розвитку (Індія), практикуючий психолог, психотерапевт. Номінант «Кращий HR-фахівець України-2019».
Наталя Благадир - HR-директор компаній «Глобал Інвест Сістемс», «MOTOstyle», раніше HR-менеджер «On-Clinic», «Українські ветеринарні технології», ТПГ «Дигма».
Мушковскій Ілля бізнес тренер, коуч, антикризу менеджер.
20 років в активних продажах, з них 16 років практичного стажу на керівних посадах. Протягом останніх п'яти місць роботи за наймом в порядку убування: «ІРІС ФАРМ» OOO - директор з продажу, «Медком Україна» OOO - комерційний директор, «Orange Healthcare» GmbH - національний менеджер, «JVI Innovation» GmbH, регіональний менеджер, ТОВ «Грант " - керівник відділу продажу.
Загальний стаж проведення тренінгів - 14 років (останні 5 років основне заняття). 60-80 тренінгових днів на рік. Спеціалізація - корпоративні тренінги (менеджмент, продажу, переговори, телемаркетинг, закупівлі), стратегічні сесії, робочі групи, відкриті тренінги, коучинг, аудит системи управління й управлінський консалтинг, антикризове управління.
Яна Маліборська - HR-практик з більш ніж 15-річним досвідом, на даний момент керівник відділу по роботі з персоналом, гольф-курорту «Superior Golf & Spa Resort».
Професійний досвід наповнений практикою психолога, знанням і досвідом у всіх процесах роботи з управління персоналом компаній і управлінням компаній. Працювала як рядовим рекрутером так і керуючою компанією. З 2017 року працює в бізнес структурах як HR бізнес-партнер.
Чуприна Оксана - заст. директора по персоналу ТОВ «Олімп-Трейд», заступник начальника управління кадрів Акціонерної компанії "Харківобленерго", начальник відділу діловодства ВАТ "Харківміськгаз", провідний фахівець відділу кадрової роботи та питань державної служби апарату Харківської обласної державної адміністрації.
Вартість індивідуального і корпоративного формату навчання уточнюйте у менеджера Центру
.jpg)
.JPG)
.jpg)
Придбати квиток на HR-школа «GENERALIST + IT-recruiting» можливо не відходячи від комп'ютера!
Сервіс "Інтернет Білет" дає можливість придбати квиток з максимальним комфортом. Тут немає черги до каси і Ви можете придбати квиток за 1 хвилину саме зараз. Для цього потрібно:
- Обрати місце на схемі залу або обрати кількість вхідних квитків у фан-зону;
- Натиснути кнопку "Оформити замовлення";
- Вказати ім'я, адресу електронної пошти, номер телефону;
- Обрати спосіб оплати та доставки;
- Внести дані банківської картки і завершити замовлення.
Сума за квитки спишеться автоматично, а квиток прийде на пошту через 1-2 хвилини. Ваше завдання роздрукувати (НЕ ОБОВ'ЯЗКОВО) квиток або показати з екрану телефону перед входом у залу.
Долучайтесь до наших каналів:
В 2024 році багато цікавих концертів, спектаклів та шоу, щоб не пропустити щось дуже важливе пропонуємо ознайомитись з афішою міста Харків.
HR-школа «GENERALIST + IT-recruiting» відбудеться 30 листопада 2019, 10:00, субота в HR школа Елены Мостовой. За допомогою сервісу internet-bilet.ua, Ви зможете з легкістю забронювати, замовити та купити квитки на концерт, спектакль, оперу, балет, майстер-класи, спортивні та дитячі заходи, що Вас цікавлять, оплативши їх найбільш зручним для Вас способом: через інтернет банківською карткою VISA/MasterCard, готівкою або кур'єром, якщо зробите замовлення квитка з доставкою.